Cursos e treinamentos

Como elaborar um programa de treinamento?

• A elaboração de um programa de treinamento passa pelas seguintes fases, que detalharemos em seguida: objetivos, planejamento, execução e avaliação. Antes de sair criando milhares de treinamentos, a dica é entender quais são as reais necessidades dos seus colaboradores. Dessa forma, você será muito mais assertivo no seu plano de ação.

Por que os programas de treinamento são importantes?

• Por fim, mas não menos importante, os programas de treinamento também são importantes no que diz respeito à diminuição d o turnover da empresa. Esse índice está relacionado à rotatividade de funcionários e se for muito alto acaba prejudicando o dia a dia de trabalho e o clima organizacional.

Quais são os benefícios de cursos e-learning e treinamentos conduzidos por instrutor?

• De cursos e-learning e treinamentos conduzidos por instrutor a programas de certificação e estações de trabalho de treinamento, fornecemos diversas oportunidades para os trabalhadores aprenderem, treinarem e crescerem. Nossas opções de treinamento ajudam a preencher a lacuna de habilidades industriais de funcionários e empregadores.

Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento?

• Além disso, o treinamento também tem como objetivo aprimorar o desempenho do colaborador para que ele alcance melhores resultados em suas tarefas. Por outro lado, o desenvolvimento se trata de uma iniciativa que visa aperfeiçoar um profissional de uma maneira mais ampla. Os resultados, portanto, são analisados em longo prazo.